Relationsstærk udviklingskonsulent til Folkekirkens Nødhjælps sogneindsamling

Motiveres du af at rekruttere, fastholde og engagere nye frivillige, og kan du lægge en overordnet strategi og sikre fremdrift på mål? Så er det måske dig, vi mangler!

Folkekirkens Nødhjælp søger en erfaren udviklingskonsulent, som kan programlede vores landsdækkende sogneindsamling og engagere mange aktører i arbejdet for mennesker i nød. Du skal kunne skabe og drive et stærkt engagement i vores landsdækkende sogneindsamling og styrke og udbygge relationerne til Folkekirkens Nødhjælp.

Folkekirkens Nødhjælp engagerer over 10.000 frivillige indsamlingsledere og indsamlere i vores årlige sogneindsamling, som finder sted anden søndag i marts. De frivillige er omdrejningspunktet i vores indsamling, og det bliver derfor din opgave sammen med resten af teamet at tage del i den daglige driftsopgave, det er at rekruttere indsamlere og indsamlingsledere og dyrke nye indsamlingsmuligheder, herunder digitale muligheder og events. 

Du bliver samtidig programleder for sogneindsamlingen, hvilket indebærer at du får ansvar for den overordnede strategi og koncept for kampagneaktiviteter for både hvervning af frivillige, kommunikation og fundraising​. Du er den røde tråd, der sikrer fremdrift, holder de overordnede mål og bygger bro mellem de tre projektgrupper; kampagne, media og partnerskaber, og til resten af organisationen. 

Dine arbejdsopgaver

• Rekruttere, fastholde og servicere vores frivillige indsamlingsledere og indsamlere gennem opkald, personlige møder og digital kommunikation
• Koordinere arbejdet på tværs og sikre fremdrift på mål i samarbejde med resten af teamet
• Udvikle nye måder at engagere sogne, frivillige og andre kirkelige og folkelige fællesskaber i sogneindsamlingen
• Holde oplæg og indsamlingsmøder som optakt til Sogneindsamlingen.
• Udvikle og koordinere egen-indsamlinger, digitale indsamlinger, events og andre nye indsamlingskoncepter rundt om sogneindsamlingen
• Udvikle strategi og koncept for sogneindsamlingen på tværs af kampagne, medie, partnerskaber og frivillige
• Programledelse for sogneindsamlingen, inkl. overordnet økonomiansvar og kontakt opad til styregruppe, direktion og bestyrelse     

Den ideelle kandidat:

• Har kendskab til og interesse i vores kirkelige og folkelige bagland, der rummer bl.a. menighedsråd, konfirmander og foreningslivet
• Er god til at koordinere og styre ressourcer, prioritere og sætte retning
• Er en klar kommunikator, er relationelt stærk og god til at tale med mange forskellige slags mennesker
• Har erfaring med arbejdet med frivillige. 
• Er idérig og opsøgende – kan lide at gribe telefonen og er motiveret af at skulle rekruttere, mobilisere, servicere, aktivere og engagere
• Er struktureret og kan holde overblik, når tingene spidser til. Har blik for både de store linjer og for detaljen - og sætter en ære i at følge ting til dørs
• Motiveres både af at være i direkte kontakt med frivillige og af at lægge de store linjer
• Har blik for at tænke på tværs og bygge bro, både udadtil og internt i organisationen. 

Vi tilbyder

Du bliver en del af gruppen ’Partnerskaber og frivillighed’ på ni faste medarbejdere, som varetager relationen til vores folkelige og kirkelige samarbejdspartnere og frivillige. Gruppen er en del af Engagementsafdelingen, som arbejder med at engagere danskerne bredt. Du får et meningsfuldt job hos en af Danmarks største humanitære organisationer, og du bliver en del af en afdeling med engagerede kollegaer i et uformelt miljø.

Stillingen er på 37 timer om ugen. Aflønning følger gældende overenskomst. Vi har flekstid, frokostordning og en god pensionsordning.

Ansættelsesstedet er Folkekirkens Nødhjælps hovedkontor i København, men der kan forventes nogen rejseaktivitet i Danmark.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte interim chef for partnerskaber og frivillighed/ Jesper Hansen på jeha@dca.dk eller +45 33 18 77 32 (kan grundet ferie kontaktes til og med 3. juli og igen i august)

Du bedes uploade din motiverede ansøgning og CV senest 11. august. 

Rekrutteringsproces

• Vi forventer at afholde 1. samtaler d. 18 august og 2. samtaler d. 25. august. 
• Der vil i forbindelse med samtalerne være en case.
• Forventet opstart er d. 1. oktober 2026

Alle interesserede uanset alder, køn, religion, seksuel orientering, funktionsnedsættelse eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Folkekirkens Nødhjælp udfører et anti-terror check som en del af rekrutteringsprocessen. Det er en forudsætning for ansættelsen at du kan bestå dette check og opretholde denne status i løbet af din ansættelse. Ved at ansøge om et job i Folkekirkens Nødhjælp accepterer du at overholde vores adfærdskodeks samt politikker for forebyggelse af seksuel udnyttelse, misbrug og chikane samt beskyttelse af børn.