Département : Programmes – République Centrafricaine

Superviseur hiérarchique : Head of Programs 

Lieu d’affectation : Bangui, avec déplacements fréquents sur le terrain

Type de contrat : CDD – 12 mois renouvelable selon performance et financement

Date de début souhaitée : 1er Janvier 2026

Résumé du poste

Le/la Coordinateur.trice Protection est responsable de la qualité, de la cohérence et du développement stratégique du portefeuille protection de DCA en République centrafricaine. Il/elle assure la supervision technique des projets de protection mis en œuvre directement ou via les partenaires, notamment les interventions en protection de l’enfance (enfants associés aux forces et groupes armés), protection communautaire, cohésion sociale, santé mentale et soutien psychosocial (MHPSS), ainsi que la prévention et la réponse aux violences basées sur le genre (VBG). Le poste vise à renforcer l’approche intégrée de DCA en protection, en conformité avec les standards humanitaires internationaux (IASC, CPMS, DG ECHO) et la stratégie pays de DCA RCA.

Objectif du poste 

Garantir la qualité, la pertinence et l’impact des programmes de protection de DCA RCA à travers un leadership technique solide, un accompagnement et supervision des équipes et partenaires, et une contribution directe à la stratégie globale du pays. Le poste contribue à positionner DCA comme un acteur clé de la protection en RCA, en assurant la cohérence entre les approches communautaires, la réponse aux besoins spécifiques des survivants et la coordination inter-agences.

Profil recherché

• Master en droits humains, action humanitaire, sciences sociales, psychologie ou domaine connexe.

• Minimum 3 ans d’expérience dans la coordination ou le pilotage de programmes de protection dans un contexte humanitaire.

• Solide expérience dans la mise en œuvre et le suivi d’activités lies aux Enfants associés aux forces et groupes armés, MHPSS, cohésion sociale et VBG.

• Bonne connaissance des approches communautaires et de la coordination inter-agences (Clusters, sous-groupes techniques).

• Expérience avérée dans le renforcement des capacités et l’accompagnement technique d’équipes pluridisciplinaires.

• Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et interpersonnelles.

• Maîtrise du français (niveau professionnel requis) et bonne connaissance de l’anglais.

• Expérience de travail en Afrique centrale, de préférence en RCA, constitue un atout.

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique au cœur des opérations de DCA en RCA.

• Une opportunité de contribuer directement à la consolidation de la paix et à la protection des communautés affectées par les conflits.

• Un environnement de travail inclusif, stimulant et engagé pour la dignité humaine et la justice sociale.

• Un contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable selon performance et financement.

• Le salaire est d’environ net USD 6,255.

Comment postuler

Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à soumettre leur CV et lettre de motivation en anglais. 

Égalité et conformité

DCA promeut l’égalité des chances et la diversité. Tous les candidat.e.s qualifié.e.s sont encouragé.e.s à postuler, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou de handicap. DCA applique une politique stricte de prévention contre l’exploitation et les abus sexuels, et le respect du Code de conduite et des politiques de sauvegarde est une condition préalable à tout engagement.